退休后当月工资是次月发吗

退休后当月工资是否次月发，需视单位规定或合同约定。分析：退休后当月工资的发放时间，并非由法律统一规定，而是通常由单位内部规定或与退休人员的合同约定决定。因此，具体发放时间可能因单位而异。提醒：若单位长期拖延工资发放，或发放时间与约定严重不符，可能构成违约，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，退休后工资发放问题的常见处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：若问题较为轻微，可先尝试与单位协商；若协商无果，可考虑申请劳动仲裁；若仲裁结果仍不满意，可依法提起诉讼。
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具体操作：1. 协商：与单位人力资源部门或财务部门沟通，了解工资发放的具体安排，并表达个人诉求，寻求双方都能接受的解决方案。2. 劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据材料，如合同、工资条等，由仲裁委进行裁决。3. 提起诉讼：若对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼，要求单位履行工资发放义务，并可能要求赔偿因此造成的损失。在诉讼过程中，需遵循法院程序，提供充分证据支持自己的主张。以上建议仅供参考，具体操作还需根据实际情况灵活调整。