自离后公司不发工资，我该如何维权？

自离后公司不发工资，您有权维权。根据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，不得无故拖欠。若公司拒付，可能面临法律制裁，并影响您的合法权益。请及时采取措施维权，避免损失扩大。
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自离后公司不发工资，常见处理方式有协商、调解、投诉、仲裁、请求支付令等。选择时应考虑效率与成本，可先尝试协商或调解，无果后再考虑投诉、仲裁或请求支付令等法律手段。
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自离后公司不发工资，可这样处理：1.与公司协商，明确工资支付事宜；2.若协商无果，向调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动行政部门投诉，由行政部门介入处理；4.投诉仍无结果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5.仲裁裁决后公司仍不支付，可直接向人民法院请求支付令。