公司签劳动合同时只有人事章，这合同生效吗？

合同仅有人事章也有效，但需确保真实意愿。根据《劳动合同法》，劳动合同需双方签字或盖章生效。若缺少用人单位公章，但人事章能代表公司，且签字出于真实意思表示，则合同有效。否则，合同无效可能引发劳动纠纷，影响权益保障。
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处理此类问题，可协商补盖公章或申请仲裁确认。面对合同只有人事章的情况，建议先与公司协商补盖正式公章。若协商无果，或对合同效力有疑虑，可向劳动争议仲裁机构申请确认合同效力。
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合同有人事章也有效，但需处理。1.若人事章能代表公司，且签字真实，合同有效，可继续履行。2.若担心效力问题，可与公司协商补盖公章，确保合同完整性。3.如公司拒绝补盖，或合同效力引发争议，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，确认合同效力，以维护自身权益。