灵活就业已交满15年，50岁能否退休？

50岁能否退休需视具体情况而定，一般需满足法定退休年龄。分析：根据我国现行法律规定，正常退休年龄为男60岁、女工人50岁或女干部55岁，且需累计缴纳养老保险满15年。您虽已交满15年养老保险，但能否50岁退休还需看您的性别及是否从事工人岗位。若为女性工人，则有可能；若为男性或非工人岗位女性，则需在相应法定年龄退休。提醒：若出现身体不适，无法继续工作等严重情况，应及时咨询专业人士，探讨提前退休或病退的可能性。
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具体操作：1.若为女性工人且已交满15年养老保险，可在50岁时向单位或社保部门提出退休申请，准备相关证明材料，如身份证、养老保险缴纳证明等。2.若为男性或非工人岗位女性，需按法定退休年龄（男60岁、女干部55岁）办理退休手续。在此之前，可继续工作并缴纳养老保险，以增加退休金。3.若因身体健康问题无法继续工作，可向当地劳动能力鉴定部门申请劳动能力鉴定。若被鉴定为完全丧失劳动能力，则可申请病退，享受相应的退休待遇。在申请过程中，需准备病历、诊断证明等材料。4.若符合提前退休条件（如特殊工种、工作年限等），可向单位或社保部门提出提前退休申请，并按照相关规定办理手续。
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处理方式：从法律角度看，退休问题主要涉及法定退休年龄和养老保险缴纳年限。处理方式主要包括：1.查询相关法律法规，确认自己的退休年龄。2.向当地社保部门咨询，了解自己的养老保险缴纳情况及退休政策。3.若情况特殊，如身体健康问题，可考虑申请病退或提前退休，但需满足相应条件。选择方式时，应结合自己的实际情况，如性别、岗位、身体状况等，选择最适合自己的退休路径。