已通过学校中级技工证考试，因未实习证书被扣

可通过法律途径要求学校发放证书或提出行政诉讼。分析：根据教育法规，学生在完成规定学业并通过考试后，有权获得相应的学历或技能证书。学校以未实习为由扣押证书，可能违反了教育公平原则和学生的合法权益。若与学校协商无果，可考虑采取法律手段维护自身权益。提醒：若学校持续拒绝发放证书，且对你的就业或学业造成严重影响，应及时寻求律师或教育部门的帮助。
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具体操作：1.协商阶段：明确表达自身诉求，提供考试通过的证据，同时了解学校扣押证书的具体规定和依据，尝试达成和解。2.投诉阶段：收集相关证据，如考试成绩单、学校通知等，向当地教育部门或职业技能鉴定机构提交书面投诉，详细说明情况并要求处理。3.诉讼阶段：聘请专业律师，准备充分的证据材料，向法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，要积极配合律师的工作，按照法院要求参加庭审，并据理力争。在诉讼过程中，务必保持冷静和理性，避免情绪化行为影响案件进展。同时，要了解相关法律规定和诉讼程序，以便更好地维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，解决此问题的方式主要有协商、投诉和诉讼三种。-协商：首先尝试与学校管理层进行沟通，了解扣押证书的具体原因，并寻求解决方案。-投诉：若协商无果，可向当地教育部门或相关职业技能鉴定机构投诉，寻求官方介入。-诉讼：若投诉仍未能解决问题，可考虑提起行政诉讼，通过法律途径维护自身权益。选择方式时，应根据问题的严重程度、个人时间和精力等因素综合考虑。