提前离职不发工资合理吗
三门县刑事律师
2025-05-18
提前离职不发工资不合理。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若公司违规，可能面临法律制裁，并损害公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前离职工资问题，常见处理方式是协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可寻求劳动部门调解，仍无法解决则可申请仲裁或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前离职应发工资。操作：1. 查看合同，了解工资支付条款；2. 与公司协商，要求支付应得工资；3. 若协商无果，向劳动部门投诉并申请调解；4. 调解不成，申请劳动仲裁；5. 仲裁结果不满，可提起诉讼。
上一篇：私自占用公共车位犯不犯法
下一篇：暂无 了