工伤3天工资怎么算

工伤3天工资按原待遇计算，依据《工伤保险条例》。若未及时处理，可能影响工伤认定及待遇享受。《工伤保险条例》规定，停工留薪期内工资照发，未按规定处理可能导致工伤权益受损。
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工伤3天工资按原待遇。操作：1. 确认停工留薪期；2. 核对工资与统筹地区平均工资；3. 按规定支付，高于300%按300%，低于60%按60%；4. 评定伤残等级后享受伤残待遇。
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工伤3天工资处理，常见为按原待遇支付。需根据工资与统筹地区平均工资对比，按规定调整。选择处理方式时，应确保符合《工伤保险条例》规定，避免影响工伤认定及后续待遇。