公司效益不佳解雇员工,应提供哪些补偿?

公司解雇员工应支付经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年付一月工资。不及时补偿可能导致法律纠纷和公司声誉受损。
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解雇应补偿。操作:1.核实员工工作年限;2.按《劳动合同法》计算补偿金;3.与员工协商支付方式;4.签订补偿协议并支付。
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处理解雇补偿,常见方式为协商或依法支付。依据法规标准,结合员工情况选择支付方式,确保合法合规。

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