因工作失误被开除可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，开除争议属于劳动仲裁范围，不及时处理可能影响权益维护，如错失赔偿金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工作失误被开除的仲裁，常见方式有协商、调解、仲裁。优先尝试与单位协商，协商不成可寻求调解，最后考虑提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除可仲裁。操作：1. 收集证据，如合同、开除通知等；2. 与单位协商，尝试和解；3. 若协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料。
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