面试工作地点不一致怎么办

试地点与合同不符,应以合同履行地为准。依据《劳动合同法》,地点不符可能引发劳动争议,影响权益保护,需及时处理以避免不利后果。
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试地点与合同不符,常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与雇主协商,明确工作地点;若协商无果,可依法向劳动合同履行地法院提起诉讼。
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地点不符需处理。操作:1. 与雇主沟通,确认实际工作地点,要求修改合同或签订补充协议;2. 若沟通无果,收集证据,如合同、面试通知等;3. 向劳动合同履行地劳动仲裁委申请仲裁,或提起诉讼,维护自身权益。

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