节假日学校不放假，是不是违反了规定？

节假日学校不放假可能违反了相关规定。分析说明：根据教育部门的相关规定，学校在法定节假日应当安排学生休假。如果学校未按规定放假，可能侵犯了学生的休息权。此外，教育部门的规章制度也明确了学校的作息时间和假期安排，学校应当遵守。提醒：如果学校长期不按规定放假，且对学生的身心健康造成了明显影响，这表明问题比较严重，应及时向教育部门反映或寻求法律援助。
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常见处理方式：从法律角度来看，针对学校不按规定放假的问题，常见的处理方式包括向学校管理层反映、向教育部门投诉以及寻求法律援助。选择建议：首先可以尝试与学校管理层沟通，了解不放假的具体原因并表达诉求。如果沟通无果，可以向当地教育部门投诉，要求介入调查。若问题仍未得到解决，可以考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.与学校管理层沟通：首先，应明确节假日不放假的具体原因，与学校管理层进行友好沟通，表达对学生休息权的关注，并尝试寻求双方都能接受的解决方案。2.向教育部门投诉：若与学校沟通无果，可以向当地教育部门提交书面投诉，详细阐述学校不按规定放假的情况，并附上相关证据。教育部门将进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。3.寻求法律援助：如果以上两种方式均未能解决问题，可以考虑寻求法律援助。律师将根据相关法律法规，为学生提供法律意见和支持，协助其通过法律途径维护自身权益。在此过程中，学生应积极配合律师的工作，提供必要的证据和材料。