工作12小时但公司只考勤11小时,这样合法吗?

公司扣除吃饭时间考勤是合法的。依据《劳动法》,工作时间可合理扣除用餐时间,不算加班。若不及时处理,可能导致误解和劳动争议。
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常见处理方式为咨询劳动部门或提起劳动仲裁。若公司制度明确且合理,可咨询劳动部门确认;若存在争议,可提起劳动仲裁维护权益。
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公司扣吃饭时间合法。处理如下:1.查看公司制度,若明确且合理,则接受;2.若不明确或不合理,与公司沟通;3.沟通无果,向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。
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