在幼儿园实习期间被园长辞退怎么处理？

被幼儿园园长辞退，你有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位辞退员工需支付补偿，不支付可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被辞退后，常见处理方式为与园方协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与园方沟通解决，若协商无果，则及时提起劳动仲裁以维护自身权益。
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被辞退应这样处理：1.与园方协商，要求支付经济补偿；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。