公司停产又不辞退怎么办

公司停产不辞退，劳动关系仍存续。依据《劳动合同法》，若单位停产未解除合同，则合同继续有效。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如工资拖欠等。
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公司停产不辞退，应这样处理：1. 与公司协商，了解停产原因及后续安排，要求明确劳动合同状态及工资待遇。2. 若公司拒绝协商或协商无果，收集证据，如工资单、劳动合同等，准备申请劳动仲裁。3. 向劳动仲裁委员会提交申请，阐述公司停产不辞退的情况，要求维护合法权益。
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公司停产不辞退，常见处理方式为协商或仲裁。可先与公司协商解决方案，如协商无果，则可通过劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。