当天提出离职但领导不签字，我该怎么做？
三门县刑事律师
2025-05-19
您可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若领导不签字，也不影响您解除劳动合同的效力。不及时处理，可能导致您的离职流程被拖延，影响您就业新单位。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有：与领导沟通、提交书面离职通知、寻求劳动仲裁。建议先与领导沟通，若无果则提交书面离职通知，仍不签字可考虑劳动仲裁。
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