下楼梯导致脚踝骨折，可以算工伤吗？

下楼梯脚踝骨折上班期间难认工伤。工伤需人社部门认定，需满足工作时间、地点、因工作原因三要素，您的情况不符。法律依据：《工伤保险条例》规定，工伤需满足特定条件，您的情形与工伤认定标准有出入，故难以认定为工伤。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如医疗费、误工费等无法通过工伤保险获得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
下楼梯脚踝骨折不算工伤。处理方式：1.立即就医治疗，确保伤势得到妥善处理。2.收集相关证据，如医疗诊断书、事故现场照片等，以备后续可能的法律程序。3.咨询专业律师，了解详细的法律程序和自身权益，决定是否申请工伤认定或采取其他法律措施。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
下楼梯脚踝骨折，法律上常见处理是先治疗后申请工伤认定。治疗同时收集证据，如医疗记录、事故证明等。之后向人社部门提交工伤认定申请，根据《工伤保险条例》规定处理。选择处理方式时，需考虑实际情况和法律规定，确保自身权益得到保障。