已缴社保8年现仍工作，接下来社保该如何处理？

62岁已缴8年社保且仍在工作，可继续缴纳社保至满15年。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄且社保累计缴费满15年，可享受养老保险待遇。您目前62岁，已缴8年社保，若希望退休后领取养老金，需继续缴纳社保至满15年。若达到退休年龄时仍未缴满15年，可申请延迟退休或一次性补缴。提醒：若您因健康问题或单位不再续聘等原因无法继续工作，应及时咨询社保部门或律师，了解补缴或其他解决方案。
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处理方式：从法律角度看，您有以下处理方式：1.继续工作并缴纳社保：若身体状况允许且单位同意，可继续工作并缴纳社保。2.延迟退休：达到退休年龄时社保未缴满15年，可向社保部门申请延迟退休，继续工作并缴纳社保。3.一次性补缴：根据个人经济状况，可选择一次性补缴剩余社保费用。选择建议：-若身体状况良好且工作稳定，建议继续工作并缴纳社保。-若即将退休但社保缴费年限不足，可根据个人情况选择延迟退休或一次性补缴。
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具体操作：1.继续工作并缴纳社保：与单位沟通，确保社保缴纳不受年龄限制，继续按月缴纳社保费用。2.延迟退休：达到退休年龄前，向社保部门提交延迟退休申请，说明个人情况及继续工作的意愿，获得批准后继续工作并缴纳社保。3.一次性补缴：-评估个人财务状况，确定能否承担一次性补缴费用。-向社保部门咨询补缴政策，了解补缴金额、流程及所需材料。-准备齐全材料，按规定时间向社保部门提交补缴申请，并缴纳相应费用。-补缴完成后，等待社保部门审核，确认缴费年限及养老金待遇。请根据个人实际情况，选择最适合自己的处理方式。