进一步问题：面试中如何回答关于处理收费争议的问题？分析说明：在面试中，面试官可能会询问你如何处理收费争议，这考察的是你的应变能力和服务意识。从法律角度看，应强调遵循公司规定，保持冷静，耐心解释收费依据，并寻求上级或相关部门的协助解决争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：在面对收费争议时，首先应礼貌地听取车主的疑问，然后展示收费标准和依据，耐心解释。若争议无法现场解决，应及时上报给班长或监控中心，按照既定流程处理，确保不影响其他车辆通行。
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工伤赔偿应在事故后一年内提出。依据《工伤保险条例》，单位需在伤害发生后30日内申请工伤认定，否则职工或其亲属可自行申请。未及时申请可能影响赔偿权益的获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤赔偿需
撞死人后拿到谅解书了，还需要开庭吗？
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员工哺乳期能否进行倒班工作？
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