刚入职年假婚假有工资吗
三门县刑事律师
2025-06-13
刚入职年假婚假均有工资，按合同约定计算。依据《劳动法》，用人单位不得拖欠工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金。不及时处理可能导致劳动者提起劳动仲裁或诉讼，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫婚假有工资。处理方式：1. 与用人单位沟通，明确婚假工资标准，要求支付；2. 若沟通无果，收集证据，向劳动行政部门投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫婚假工资问题，常见处理方式是先与用人单位沟通协商，要求支付。若协商无果，可向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与成本，优先尝试协商解决。
下一篇：暂无 了